Endringer i DNBs konsernledelse – Ingjerd Blekeli Spiten erstattes av teknologisjefen

– I DNB jobber det 10.964 mennesker som legger ned en formidabel innsats hver dag. Nå rigger vi organisasjonen vår for neste etappe, for å levere enda bedre for kundene våre, sier konsernsjef Kjerstin Braathen i en børsmelding.

Disse endringene gjelder fra i dag, 6. mai:

• Bedriftsmarked Norge løftes som et eget forretningsområde. Leder for området, Rasmus Aage Figenschou, blir en del av konsernledelsen.
• Maria Ervik Løvold overtar som konserndirektør for Personmarked etter Ingjerd Blekeli Spiten.
• Det opprettes et nytt støtteområde, People & Communication, som ledes av Even Westerveld.
• Eline Skramstad overtar som konserndirektør for Group Risk Management.

– Med den nye lagoppstillingen i konsernledelsen tydeliggjør vi kundefokuset og knytter bank og teknologi enda tettere sammen. For å levere de beste tjenestene til kundene også framover, må vi utvikle oss enda raskere. Det vil disse endringene bidra til, sier Braathen.

Ny konserndirektør i Personmarkedet, Maria Ervik Løvold, har lang fartstid fra både teknologi- og kundemiljøene i banken.  

BankShift intervjuet nylig Ervik Løvold i sammenheng med byggingen av DNBs nye kjernebanksystem.

– Maria har bidratt betydelig til at vi har redusert den tekniske kompleksiteten i DNB, samtidig som hun allerede kjenner personmarkedet godt fra tidligere roller i DNB. Jeg føler meg trygg på at hun vil bidra til å skape nye, gode kundeopplevelser for over to millioner DNB-kunder over hele landet, sier Braathen.

DNB har slitt med utviklingen i personmarkedet, og den ferske kvartalsrapporten viste at storbanken har tapt én milliard kroner i personkundeporteføljen hver uke i første kvartal. Ingjerd Blekeli Spiten byttes nå ut som leder for området, etter drøyt seks år i stillingen.

Den tekniske fusjonen av Sbanken, som nå er nå gjennomført, har også skapt trøbbel for banken. Nå er neste fase er i gang, skriver banken i børsmeldingen.

«Det har vært et stort privilegium å få lede det fantastiske laget i DNBs personmarked. Vi har levert all time high resultater, fått Sbanken på laget og er i mål med en av Norges største bankfusjoner i nyere tid. Til tross for det mange skulle tro basert på mediebildet, er det både flere kunder og vekst i utlån for Sbanken nå, enn da vi annonserte oppkjøpet,» skriver Spiten i et innlegg på Linkedin.

– Jeg gleder meg til å ta fatt på det neste kapittelet for personmarkedet, og til å bruke DNB- musklene til å sette fart bak Sbanken som utfordrer, sier erstatteren Løvold.

Ingjerd Blekeli Spiten, Sverre Krog og Anne Sigrun Moen går ut av DNBs konsernledelse fra og med i dag.

DNBs nye konsernledelse fra og med 6. mai:

• CEO: Kjerstin R. Braathen
• Group Finance: Ida Lerner
• Wealth Management: Håkon Hansen
• Markets: Alexander Opstad
• Personmarked: Maria Ervik Løvold
• Bedriftsmarked Norge: Rasmus Aage T. Figenschou
• Large Corporates & International: Harald Serck-Hanssen
• People & Communication: Even Graff Westerveld
• Products, Data & Innovation: Per Kristian Næss-Fladseth
• Group Compliance: Fredrik Berger
• Group Risk Management: Eline Skramstad
• Technology & Services: Øyvind Trangerud (konstituert)

Analytiker om DNB-endringene: – Ser hvor viktig IT har blitt