De viktigste nyhetene om

↳ bank, finans og teknologi

Nyhetsbrev

Abonner

LIKESTILLING

Hun er én av to kvinnelige sjefer i sitt banksamarbeid: 
– Styreverv er en god forberedelse til en topplederjobb i bank

Heidi Nag Flikka i Flekkefjord Sparebank mener kjønnskvotering i styrer kan være et nyttig verktøy for å få flere kvinner inn i topplederstillinger i bankbransjen, og får støtte fra Kvinner i Finans Charter. Forskningen på feltet kommer derimot ikke med noen klare svar.

Fra venstre: Banksjef i LBA-banken Drangedal Sparebank, Kjell Nærum, administrerende banksjef i Aasen Sparebank og styreleder i LBA, Bjørn Asle Hynne, påtroppende leder for Lokalbank samarbeidet, Bent R. Eidem, administrerende banksjef i Flekkefjord Sparebank og leder i interimstyret i Frendegruppen, Heidi Nag Flikka, og administrerende banksjef i Spareskillingsbanken og styreleder i DSS, Kenneth Engedal.
Lise Aanes
Journalist
Publisert Sist oppdatert
kjønnskvotering nyheter likestilling kvinner i finans charter kvinnelige ledere styrer heidi nag flikka flekkefjord sparebank bankbransjen