DNB + CARNEGIE
Kjøper selskap med 850 ansatte parallelt med storstilt nedbemanning: – Viktig å ikke koble alle prosesser
Finansforbundet ser ingen problemer med at DNB legger 12 milliarder på bordet for et oppkjøp samtidig som deres medlemmer tilbys sluttpakker. På sikt blir det positivt for de ansatte, tror forbundsleder Vigdis Mathisen.
Publisert
Sist oppdatert
Det pågår en storstilt omorganisering av DNB, som blant annet innebærer at 500 stillinger skal kuttes. Fredag gikk fristen ut for å benytte seg av sluttpakketilbud fra banken, etter hva BankShift forstår.
Innholdet i pakkene er foreløpig ukjent for allmennheten, men Finansforbundet har omtalt dem som «ganske gode».
Mandag morgen kom nyheten om at DNB kjøper investeringsbanken Carnegie for 12 milliarder kroner. Med på kjøpet kommer 850 nye ansatte. Etter hva BankShift forstår, får hele staben fortsette etter oppkjøpet.
– Vi ser på dette som et ledd i den nye strategien, slik det står i pressemeldingen, sier leder i Finansforbundet, Vigdis Mathisen, til BankShift.
Forbundet hun leder organiserer om lag 60 prosent av de ansatte i DNB, og har vært tungt inne i forhandlingene om sluttpakker.
At banken nå kjøper seg 850 nye ansatte parallelt som nedbemanningen pågår, ser hun ikke som problematisk.
– Det vil styrke DNB i det nordiske finansmarkedet på sikt. Det er positivt for de ansatte. Når det kommer til nedbemanningsprosessen som pågår nå, er det i andre deler av banken. Vi har fullt fokus på å hjelpe de som er i omstilling, men det er viktig å ikke koble alle prosesser i DNB. De er såpass store at de kan kjøre flere prosesser samtidig, sier Mathisen.
