LEDELSE

Slik blir konsernledelsen i landets største sparebank

Ni av fjorten medlemmer i den nye konsernledelsen er menn.

Ledergruppen i Sparebanken Norge
Ledergruppen i Sparebanken Norge
Publisert Sist oppdatert

Etter det banken beskriver som en «grundig rekrutteringsprosess med støtte fra eksterne rådgivere», er ledergruppen i Norges største sparebank klar.

Se hele listen lenger nede i saken!

  • Konsernledelsen får 14 medlemmer - landets største bankledelse. Til sammenligning har DNB 12 og SB1 Sør-Norge 13 medlemmer i konsernledelsen. Fusjonsavtalen mellom Sør og Vest sa at ledergruppen skulle bestå av 12-14 medlemmer, hvorav minimum fem fra Sør.
  • Den nye ledelsen består av ni menn og fem kvinner.
  • Fem av fjorten kommer fra Sparebanken Sør, som var minimum ifølge fusjonsavtalen. Resten fra Sparebanken Vest, foruten Hans Olav Ingdal, som har hatt et pitstop som leder for Frendegruppen.
  • Seks av ti i konsernledelsen til Sparebankan Sør forsvinner ut, mens Vest beholder ni av ti. 
  • CFO Frank Johannesen gir seg, som kjent, og erstattes av nevnte Ingdal.
  • Adm. dir. Fredrik Giske-Nesslin i Eiendomsmegler Vest går ut. Den nye konsernledelsen rommer ingen representant for eiendomsmeglerne, selv om den nye banken har annonsert opprettelsen av Sparebanken Norge
  • Konsernsjefene for BM og PM i Sparebanken Sør, Gunnar P. Thomassen og Pål Ekberg, fortsetter i samme stilling - men uten totalansvar. I stedet får de ansvaret for region Sør. 
  • De øvrige lederne, foruten nevnte Ingdal, fortetter mer eller mindre i sine vante roller.

– Med de ambisiøse målene vi har satt for Sparebanken Norge, er det helt avgjørende med en sterk toppledelse som setter retning for det vi skal bygge sammen, sier konsernsjef Jan Erik Kjerpeseth i meldingen.

– Det er en stor ledergruppe - er det forenelig med å drive en effektiv bank?

– Det får tiden vise. Tanken er å gjøre minst mulig endringer i kundedivisjonen, i en situasjon der vi gjør mange andre store endringer. Jeg tenker at det er riktig i det første kapittelet til Sparebanken Norge, sier han til BankShift.

Prosessen med å sette sammen konsernledelsen har vært gjennomført i tett samarbeid med konsernsjef i Sparebanken Sør, Geir Bergskaug, samt styrelederne i Sparebanken Vest og Sparebanken Sør, skrives det i en pressemelding. Bergskaug annonserte da fusjonen ble kjent at han ville fratre ledelsen og i stedet konsentrere seg om styrearbeid fremover, etter realiseringen av Sparebanken Norge.

Konsernledelsen i Sparebanken Norge

  • Konsernsjef: Jan Erik Kjerpeseth
  • Konserndirektør Finans og eierstyring / CFO: Hans Olav Ingdal
  • Konserndirektør Risk Management / CRO: Jan-Ståle Hatlebakk
  • Konserndirektør Compliance / CCO: Bjørg Beate Kristiansen
  • Konserndirektør Konserntjenester: Therese Linn Arentsen
  • Konserndirektør Strategi og prosjekt: Steinar Breen 
  • Konserndirektør Direktebank Person- og bedriftsmarked: Bente Svensen
  • Konserndirektør Teknologi og utvikling: Siren Sundland
  • Konserndirektør Bulder: Simen Eilertsen

...

  • Konserndirektør Bedriftsmarked Sør: Gunnar P. Thomassen
  • Konserndirektør Bedriftsmarked Vest: Margunn Aas Minne
  • Konserndirektør Personmarked Sør: Pål Ekberg
  • Konserndirektør Personmarked Midt: Simen Løland Aarskog
  • Konserndirektør Personmarked Nord: Olav Hovland