Søker nye muligheter etter 14 år: – Kan hende jeg skifter bransje

I dag kom de første varslede omorganiseringene i Sparebank 1 Nord-Norge. 

Lasse Hagerupsen, som har vært en del av konsernledelsen siden 2014 og en del av konsernet siden 2010, forlater konsernet og sin rolle som sjef for personmarkedet.

– Beslutningen handler om at når man har vært lenge i samme stilling, må man ta en fot i bakken. Jeg har vært ti år i konsernledelsen og jobbet med fire ulike konsernsjefer. Nå er det en ny leder, en ny strategi og nye vurderinger, sier Hagerupsen til BankShift.

Han forteller at han i 2020 fikk oppgaven med å bygge opp personmarkedsdivisjonen. 

– Den gangen reduserte vi antall kontorer betydelig, og jeg har fått divisjonen opp og gå. I dag er vi blant de mest lønnsomme i Norge. Jeg føler at jeg har fullført jobben, og nå handler det om å sikre god drift fremover. Derfor har jeg nå lyst til å gjøre noe annet, forteller han.

Hanne Karoline Kræmer har fortalt til BankShift at hun nå er i gang med å søke etter hans arvtager. 

Totalvurdering

Hagerupsen avviser at avgangen er knyttet til den varslede effektiviseringen og nedskjæringene.

– Personmarkedsdivisjonen er både effektiv og lønnsom, så det har ikke noe med det å gjøre. Det er rett og slett et personlig valg for meg. Dette er en totalvurdering. Timingen er god – divisjonen går bra, vi har en ny strategi og en ny leder på plass, sier han.

Han forteller at han bor i Harstad, som er «et stykke unna Tromsø» – nordnorsk for fire og en halv time kjøretur.

– Så jeg har vært mye på farten, sier han. 

Nye muligheter

Hagerupsen kan hinte om at han har noen muligheter han ser på fremover.

– Jeg har noen muligheter jeg vurderer, men jeg vil ikke låse meg til noe ennå, forteller han.

– Jeg har også en konkurranseklausul som gjør at jeg ikke kan jobbe i bransjen før til sommeren. Det må jeg ta med i vurderingene mine. Det kan hende jeg skifter bransje, det vet man aldri.