KOMMUNIKASJON

Sparebankens julekalender-stunt skal friste de yngre inn i banken

Drangedal Sparebank har laget en video-julekalender med én video hver dag. De ansatte på prosjektet medgir at det har vært utfordrende å få til i en ellers travel arbeidshverdag, men at resultatet har vært positivt.

Drangedal Sparebank har laget videokalender på Instagram.
Publisert

– Med julekalenderen vår på Instagram ønsket vi å rette oss mot yngre kunder, forteller Sander Thorsen. Han er finansiell rådgiver i Drangedal Sparebank og er en av dem som har vært med på å lage årets jule-stunt fra banken: en videokalender på Instagram.

Sander Thorsen, finansiell rådgiver i Drangedal Sparebank

– Vi lager én video hver dag, noe som var litt ambisiøst å få til med alt annet man skal gjøre i løpet av en arbeidsdag, ler han.

I hver video får følgerne bli kjent med noen som jobber i banken og høre litt om deres arbeidshverdag og hva de gjør i Drangedal Sparebank. Thorsen forteller at litt av vitsen med videoene, er å vise lokale unge hvordan det er å jobbe innen næringen.

– Dette er absolutt et forsøk på å friste de yngre inn i banken, og i bankbransjen. Samtidig vil vi vise at vi er en lokal bank som bidrar i lokalsamfunnet. Det er viktig for oss å vise frem hvem vi er og åpne oss opp litt mer for lokalsamfunnet, forteller Thorsen.

Ann Kristin Kåsi, markedsleder, avdelingsleder og finansiell rådgiver i Drangedal Sparebank

Ann Kristin Kåsi stemmer i. Hun er markedsleder, avdelingsleder og finansiell rådgiver i banken, og er en av dem som har hatt ansvar for prosjektet.

– I krevende tider, hvor folk er mer prissensitive og vurderer å bytte bank, er det viktigere enn noen gang å synliggjøre banken og merkevaren vår. Lokal tilhørighet, det å ha noen som kjenner deg, og det å være tilgjengelig med lokale kontorer og åpne dører, er noe vi ønsker å formidle til kundene våre, sier hun.

I Drangedal Sparebank sin julekalender får følgerne møte de som jobber i banken, og høre om hvordan arbeidsdagen deres utarter seg.

Tatt en for laget

Thorsen forteller at banken er vant til mye respons på Facebook, og visste at responsen ville være noe lavere på Instagram, men at det var en del av planen. 

– Vi ønsket å nå de unge på en plattform der de allerede er. Resultatet har vært positivt – vi har fått flere følgere og når de unge bedre, sier han.

For dem som ser videoene, er det også ganske tydelig at det er et stort sprik mellom hvor komfortable de ansatte er med å være på video.

– Folk er forskjellige, og det har vært litt utfordrende å få alle med. Jeg er stolt av de som har blitt med, spesielt de som vanligvis ikke liker å være foran kamera – de har virkelig tatt en for laget, sier Thorsen. 

Kåsi forteller at prosjektet også har vært en fin måte å bygge lagånd på. 

– Det har vært mye prøving og feiling, men det har også kommet mye gøy ut av det, sier hun.

Vurderer å gjøre det igjen

Selv om kalenderen har krevd mye jobb, har arbeidet gitt mersmak.

– Det er mye jobb, men når vi ser effekten og responsen, så ønsker vi hvertfall å vurdere det, svarer Kåsi på spørsmål om hvorvidt prosjektet frister til gjentakelse.

Kåsi og Thorsen kan hinte om at det kommer flere gaver fra banken før kalenderen er ferdig.

–Jeg kan si at vi er glade for å gi noe tilbake til lokalsamfunnet. Vi har trukket gaver hver adventssøndag, og det blir en trekning før jul. Deretter avslutter vi med en julehilsen fra de ansatte, forteller de, og legger til:

– Det er bare å glede seg!

Drangedal Sparebank deler også ut julegaver til advent. Her går en sjekk til En hjelpende hånd i Kragerø, øremerket barn.