Stacc permitterte 12 ansatte

Det bergensbaserte fintech-selskapet Stacc permitterer 12 ansatte. 

For en måned siden kommuniserte de internt et behov for midlertidige permitteringer i to av deres norske datterselskaper. Dette gjelder totalt 12 personer fordelt på to av totalt sju produktlinjer.

– Vi har hatt et par utsettelser på oppstart av leveranser, samt opplevd lengre tid på kontraktsforhandlinger for nye tilbud som vi har vunnet. Disse utvidede kontraktforhandlingene er en konsekvens av størrelsen på kontraktene, sier CEO i Stacc, Geir Nordrik.

– Det siste er kanskje ikke så unaturlig med tanke på at både kundene og prosjektene våre blir større etter hvert som vi vokser, men når begge deler treffer to-tre leveranser samtidig på de samme produktlinjene, så blir det dessverre nødvendig med tiltak.

Et paradoks

Nordrik legger til at det er et paradoks at de store prosjektene gjør at det blir nødvendig å permittere ansatte.

– På den ene siden får vi kontrakter som understøtter vekst i flere år, men på den andre siden har vi en luke i leveransen våre nå som gjør at vi er overbemannet en periode. Så kan vi lett bli underbemannet i neste runde igjen, forklarer han.

– Normalt absorberer vi fint en sånn utsettelse eller lang forhandling, det ligger i forretningsmodellen, men når fikk vi flere samtidig, og da får vi denne overnevnte luken.

Gode nyheter

Nordrik tror ikke at permitteringene blir langvarige. To av de 12 er hentet tilbake fra permittering. 

– Vi har akkurat fått en tilleggsbestilling som gjør det mulig å ta inn folk igjen, og jeg er overbevist om at alle er tilbake igjen om ikke så lenge.

– Hvor lang tid tror du det kan ta?

 – Det er umulig å si hvor lenge de andre vil bli borte. Det kan ta alt fra én til fire måneder, men nå er tempoet høyere og vi er i godt humør, sier Nordrik og legger til at det er en «fighting spirit» internt for å få tilbake de permitterte ansatte.

Han forteller at de permitterte er fordelt 50/50 mellom kontorene i Oslo og Bergen.

– Dette er utrolig leit for de som blir berørt, sier han.

Håper alle er tilbake til høsten

Nordrik forteller at selskapet opplever høy aktivitet i det nordiske markedet, og ser at en stor del av veksten deres vil komme utenfor Norge de neste 12 månedene.

– Vi har de siste par månedene vunnet store kontrakter med Nordiske bankaktører som vi gleder oss til å fortelle om, men i mellomtiden blir dette litt overskygget av at vi har kolleger som er permittert. Det positive er at dette understøtter at vi vil kunne ta tilbake alle de permitterte i løpet av høsten.

På spørsmål om hvorvidt han er redd for at de permitterte skal finne seg en ny jobb mens de venter på å bli tatt tilbake, svarer Nordrik at han håper de ikke gjør det.

– Vi har brukt mye ressurser på rekruttering og opplæring, så vi håper selvsagt at det ikke skjer, sier han.

Stacc har cirka 250 ansatte fordelt mellom Norge, Sverige og Danmark, og fem kontorer fordelt på tre land.