KARRIERE

Frustrert over få kvinnelige søkere til rolle som porteføljeforvalter

Robert Næss lufter sin frustrasjon over lave søkertall fra kvinner på X/Twitter.

Investeringsdirektør og forvalter i Nordea, Robert Næss.
Publisert

Investeringsdirektør og forvalter i Nordea, Robert Næss, har uttrykket frustrasjon på X/Twitter over at ikke flere kvinner søker på to stillinger som porteføljeforvalter og analytiker på selskapets Bergen-kontor. Rundt 150 har søkt på de to stillingene og 93 prosent av dem er menn, det skriver E24.

– Hvorfor tror du det er en så liten andel kvinner som søker?

– Jeg har prøvd å tenke over hvorfor det er slik. Kvinner tror kanskje at en stilling som forvalter ikke lar seg passe med familieliv, og at det krever at man jobber døgnet rundt. Men det er ikke slik i virkeligheten. Det er gjerne en del fordommer. En slik jobb kan fint kombineres med et familieliv, svarer Næss til E24.

For noen uker siden kuppet Borea to porteføljeforvaltere fra Nordea, en av dem er en kvinne.